• Gabriella Bergamo

Inteligência Cultural: Aprendendo Através das Diferenças

Há 6 anos tomei a decisão de alçar novos vôos com o objetivo de auto-desenvolvimento e evolução da minha carreira na área de desenvolvimento humano. Decidi que meu próximo passo seria ter uma experiência internacional. Inicialmente era apenas um sonho meu, mas rapidamente tornou-se algo que fez sentido para toda a nossa família.


O Canada surgiu como a opção mais viável, com a lingua inglesa e um processo estruturado de imigração, e ao mesmo tempo encantadora, com uma cultura com valores que admiramos muito. O planejamento também foi fundamental para fazer este sonho acontecer. O próximo passo foi encontrar a melhor estratégia para meu marido e eu acelerarmos nossa adaptação, e foi quando conheci o tema diferenças culturais com um video do Lionel Laroche que hoje é meu coach e mentor.


Ao estudar e entender melhor as nossas diferenças, além de me apaixonar pelo tema, o que mais me marcou foi perceber que a cultura brasileira é coletivista e a canadense é individualista, e que estas diferenças vêm da evolução histórica de cada país. Alem disso, o profissional brasileiro tende a ser generalista e o canadense especialista. Outro insight importante foi como adaptar a minha comunicação de forma que o Canadense me entendesse, seja em conversas no ambiente profissional, em eventos de networking, ao escrever um currículo, ou melhor, resumé, responder a perguntas nas entrevista de trabalho, ou mesmo na construção das relações pessoais. Digo que “A fórmula do sucesso aqui no Canadá começa com aprender a pensar e se comunicar como um Canadense mantendo a própria essência”. Afinal, todos nós imigrantes temos nossas experiências pessoais e profissionais que fazem parte da nossa história e temos que valorizá-las uma vez que não desaparecem só porque cruzamos a fronteira.


O entendimento das diferenças culturais me levou a definir com mais assertividade qual curso eu iria investir meu tempo e dinheiro de forma a acelerar minha carreira. Tão importante quanto, deu-nos mais clareza de como poderíamos transformar as experiências profissionais do meu marido que tinha cinco possibilidades para seguir carreira aqui em uma especialidade. Esta definição feita ainda do Brasil ajudou a criarmos um plano de busca de trabalho e networking focado e acelerou a sua entrada no mercado de trabalho já quando chegamos.


Por isso, acredito que todos nós podemos acelerar a nossa adaptação com esse olhar sobre a cultura e transformar a diferença cultural em inteligência cultural, independentemente de onde estamos fisicamente ou em nossa carreira. Tudo começa com entender quem é você, em quais atividades você tem mais experiência, quais problemas você soluciona, quais as empresas que precisam de você, como você pode ajustar sua comunicação para esta audiência multicultural do Canadá e, por fim, no seu foco em fazer muito networking nos lugares certos. Foi assim na nossa experiência e é o que hoje sou grata em poder compartilhar.


Gabriella Bergamo

Career Specialist & Life Coach


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